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第25章 默,飘零半生...

  第25章 默,飘零半生... (第1/2页)
  
  陈默跟着雷军来到对方办公室,这让他不由得想到一句某APP的广告语,
  
  找工作,跟老板谈。
  
  只见雷军拿起桌上提前摆好的一个合同,
  
  “一般来说呢,这一份是小米科技技术经理的劳动合同,待遇是3万一个月,不过....”
  
  说着,雷军直接把这份合同撕掉,扔掉了旁边的纸篓里,从抽屉里又拿了一份新的合同。
  
  “不过呢,以你的能力,我想了下,还是应该还是按照小米核心骨干人员的待遇标准来定,因此有两种方案,可供你选择,一种是全部是现金,每月5万,另一种是现金加股份,每月3万外加1%小米原始股。
  
  当然两种都有年终奖,具体根据公司绩效来定,正常是在2个月薪资左右。”
  
  按照惯例,当他说到这里,对方基本面露兴奋的神色,不说纳头便拜,起码兴奋的情绪是能看出来的。
  
  这一手,其实是雷军以前在金山招募那些非常出色的人才,所用的小套路,屡试不爽。
  
  可雷军看着陈默表情依旧是如进门那般面带微笑,不动如山的样子,心里一肚子问号。
  
  是我的普通伐不标准对方没听清?还是每個月3万多的薪资没有吸引力?
  
  不成想对方丝毫没在待遇上表态,而是问了几个关键问题,“部门名称是什么,我跟谁汇报?下面有几个人?岗位职责是什么?”
  
  雷军愣了片刻,想了下才进行回答,
  
  “呃,目前这个互联网三部是刚成立不久,暂时只有你一个。岗位职责就是你刚才说的那个,安卓操作系统本土化改造。
  
  至于汇报,你上面有个叫黎万强的技术总监,曾经是金山词霸的总经理,也是小米联合创始人之一,负责软硬件部门的技术,你直接向他汇报。
  
  不过他这几天出差,下周能回来。当然有任何问题伱也可以有权直接找我和林斌反馈。”
  
  “话语权多大?”
  
  “除了我和林斌,你一人之下!”
  
  “包括人员招募、任务分配、作息时间、绩效制定.....”
  
  陈默林林总总说了一堆,相当于给自己一言堂的环境,打了一圈补丁。
  
  反正是骡子是马得跑上一圈再说,雷军一咬牙没有任何讨价还价,全部应承下来。
  
  “我负责的部门人员HC(编制)多少?”
  
  “先10人”
  
  陈默想了一下,摇头说道,
  
  “10人不够,美工、软件、测试、运营,起码要12个人。”
  
  “产品你不要?”
  
  “我自己就是!”
  
  看来你小子之前是想过这个场景啊,这分工和人数都有零有整的。
  
  呵,还说对小米不感兴趣,老子信了你的邪。
  
  既然千金买骨,就不差这三瓜俩枣。
  
  “没问题!按你说的办。”
  
  雷军从来不是一个予取予求的人,不过从小米初创,千军易得一将难求。
  
  毕竟他和林斌都看好的年轻人,甚至刘芹也对其青眼相加,他不介意对其慷慨一点。
  
  “哦可,那咱们现在可以谈谈我的待遇问题了。”
  
  陈默的不按常理出牌,让一向习惯掌控话语主导权的雷军感到有些别扭。
  
  现在的场面令他有种自己才是应聘者的违和感。
  
  “还是刚才说的两种方案,你选择全部现金还是现金加股票。从刚才面试你对小米的期望,我个人更希望你选择股票的方式,不要看眼前的这点现金,风物长宜放眼量。就像我和林斌,我俩在小米都是不拿工资。”
  
  
  
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